Formation Travaux Forestiers

(Accès Direct à l’Emploi : Ouvrier en travaux forestiers)

Débouchés et objectifs

Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi qui souhaitent devenir ouvrier en exploitation forestière ou en travaux sylvicoles (bucheronnage, abattage, plantation, élagage, taille, …).

Les employeurs potentiels sont les coopératives forestières, les entreprises d’exploitation forestière, les entreprises de sylviculture, les groupements forestiers.

Ces métiers impliquent un travail en extérieur et nécessitent de bonnes aptitudes physiques.

Modalités d’organisation

La formation se déroule sur un peu plus de 3 mois :

10 semaines environ en centre de formation soit 345 h
4 semaines en entreprise forestière soit 140h

Admission et recrutement

Conditions d’accès :

Etre âgé de plus de 18 ans
Etre demandeur d’emploi

Recrutement :

Dossier de candidature et entretien de motivation

Rémunération, financement

Le coût de la formation est pris en charge par le conseil régional Auvergne Rhône Alpes. Cette action est cofinancée par l’Union Européenne dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE)

Il n’y a pas de frais pédagogiques supplémentaires, les EPI sont fournis.

Le stagiaire perçoit une indemnité de formation conforme à la législation en vigueur et bénéficie de la protection sociale.

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https://www.gpompidouenilv.fr/wp-content/uploads/Presentation-Bac-Pro.pptx

Bac Professionnel Forêt (2 ou 3 ans)

Par apprentissage

Conditions d’admission

En 3 ans : Avoir 16 ans ou sortir du cycle de collège
En 2 ans :
- Avoir suivi une Seconde Professionnelle
- Ou être titulaire d’un CAPA dans la filière
- Signer un contrat d’apprentissage dans une entreprise en lien avec le diplôme préparé.

Perspectives

Entrée dans la vie active en tant qu’ouvrier (voir métiers visés).
Poursuite des études en BTS, CS.

Organisation

Le jeune est salarié dans une entreprise forestière pendant 2 ou 3 ans en apprentissage, dont 20 semaines par an en formation au CFAAF.

Enseignement technigue et professionnel:

Contexte et organisation du chantier forestier	18 h
Dimensions socio-économiques et juridiques	18 h
Travaux de sylviculture et d’exploitation forestière	18 h
Maintenance des équipements forestiers	18 h

Enseignement général:

Langue Française et compréhension du monde	14 h
Education Socio-Culturelle, documentation, communication	14 h
Anglais	14 h
Mathématiques, informatique, biologie-écologie, physique-chimie	14 h
Education Physique et Sportive	14 h

Enseignement d’initiative locale:

Journée découverte du territoire forestier	2 h
Découverte de la filière Bois Energie	2 h

Stage collectif:

Certificat Sauveteur Secouriste du Travail

1 h

Métiers

Le titulaire du diplôme est un salarié employé par :

des entreprises de travaux forestiers,
des entreprises d’exploitation forestière,
des scieries,
des coopératives forestières,
des propriétaires forestiers (public ou privé),
des groupements forestiers,
des experts forestiers.

Les emplois suivants peuvent être occupés à l’issue de la formation ou après expérience acquise :

chef d’entreprise de travaux forestiers,
chef d’équipe en travaux forestiers,
ouvrier hautement qualifié et autonome en travaux forestiers.

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BTSa Gestion Forestière

Par apprentissage

Conditions d’admission

Etre titulaire d’un BAC S ou d’un BAC STAV ou d’un BAC PRO Forêt (ou équivalences)
Signer un contrat d’apprentissage dans une entreprise en lien avec le diplôme préparé.

Modalités d’obtention du diplôme

Contrôle continu en cours de formation : 50 % de la note finale.
Epreuves terminales : 50 % de la note finale.

Perspectives

Poursuite d’étude en licence professionnelle
Entrée dans la vie active (voir métiers visés).

Organisation

Le jeune est salarié dans une entreprise forestière pendant 2 ans en apprentissage, dont 20 semaines par an en formation au CFA.

Enseignement technique et professionnel:

Dendrologie, dendrométrie, cartographie, pédologie, botanique, biologie de l’arbre, biodiversité	19 h
Sylviculture, reboisement, écologie	19 h
Exploitation des bois, cubage, estimation, gestion des chantiers	19 h
Filière bois, législation forestière, gestion des entreprises	19 h
Aménagement forestier	19 h

Enseignement général:

Mathématiques, informatique	12 h
Anglais	12 h
Education Socio-Culturelle, documentation, communication	12 h
Economie générale	12 h
Education Physique et Sportive	12 h

Enseignement d’initiative locale:

Agroforesterie	4 h
Méthodes alternatives pour le débardage	4 h
Tournées forestières	4 h

Accompagnement au projet personnel et professionnel.

Métiers

Technicien Supérieur Forestier pour travailler dans une entreprise telle que :

Coopératives forestières
Gestionnaires forestiers
Experts forestiers
CRPF
ONF
Groupements forestiers
Exploitations forestières
Sociétés d’approvisionnement
Bureaux d’études
Organismes de recherches
Administrations

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CS Arboriste Elagueur

Par apprentissage

Conditions d’admission

Avoir entre 18 et 29 ans.
Etre titulaire d’un diplôme dans les domaines des espaces verts, de la forêt.
Avoir de bonnes aptitudes physiques.
Signer un contrat d’apprentissage dans une entreprise en lien avec le diplôme préparé.