L’UFA (Unité de Formation par Apprentissage)
Un lien fort avec les professionnels des filières de formation à travers son réseau de maîtres d’apprentissage.
Des enseignements spécifiques pour chaque filière qui s’appuient sur des équipements performants (exploitation agricole, laboratoires technologiques, atelier de sylviculture, un pôle confort à la personne).
Mobilité européenne des apprentis : depuis plusieurs années le centre s’inscrit avec le Conseil Régional dans une démarche de mobilité européenne à travers des voyages d’étude (Italie, Finlande, Roumanie, Allemagne).
SST: chaque apprenti suit une formation dispensée par une formatrice du centre permettant d’obtenir le certificat de sauveteur-secouriste du travail.
LA FILIÈRE AGRICOLE
Deux spécialités sont proposées : bovins lait et bovins viandes.
Un EPI (Équipement de Protection Individuelle) financé par le Conseil Régional d’Auvergne est fourni par le centre pour chaque apprenti.
Un formateur du centre dispense pour chaque apprenti (en niveau 4 agricole) une formation conduisant à la délivrance d’une attestation valant CACES.
La notion d’impact de l’activité professionnelle sur l’environnement et la santé est au cœur de la démarche pédagogique en partenariat avec la MSA.
Des projets d’aménagements et de valorisation de l’environnement d’exploitations agricoles sont réalisés avec les apprentis.
LA FILIÈRE FORESTIÈRE :
Un EPI (Équipement de Protection Individuelle) financé par le Conseil Régional d’Auvergne est fourni par le centre pour chaque apprenti.
Des chantiers-écoles sont programmés en CAPA tout au long de la formation.
Des MAP (Module d’Adaptation Professionnelle) sont proposés en Bac Pro : Découverte de la filière Bois Énergie. Le câble, une alternative durable ?
Un stage de conduite de machines forestières est également réalisé autour des thèmes techniques.
En BTS des tournées forestières d’une semaine sont organisées sur des thèmes techniques.
Une initiation à l’utilisation de la tronçonneuse est réalisée en début de formation.
Au cours de la formation, utilisation d’outils SIG (logiciel professionnel de cartographie) et GPS (géo-localisation en forêt).
Un CS arboriste élagueur est proposé après un diplôme forestier
LA FILIÈRE I.A.A.
Un EPI (Équipement de Protection Individuelle) financé par le Conseil Régional d’Auvergne est fourni par le centre pour chaque apprenti.
Des ateliers technologiques performants (atelier de transformation des viandes et fromagerie) sont mis à la disposition des apprentis.
Des options spécifiques au centre et adaptées au territoire sont proposées aux apprentis : salaison de moyenne montagne, transformation et valorisation de produits laitiers du terroir, commercialisation des produits frais de grandes et moyennes surfaces.
Le taux d’insertion professionnel est élevé dans ce secteur en raison d’une forte demande en main d’œuvre des entreprises.
Toutes les formations de l’UFA (Unité de formation par apprentissage) sont accessibles via le menu Nos Formations , Formation par apprentissage
Accès
L’Etablissement se situe dans la ville d’AURILLAC. A l’interface ville / campagne.
- L’accès peut se faire par le Réseau Urbain de bus (Trans-Cab) : ligne 40 arrêt Lycée Agricole, un bus toutes les demi-heures (durée du trajet : 5 minutes jusqu’au Centre Ville ou la Gare).
- Possibilité d’utiliser les réseaux de bus scolaires (se renseigner auprès du Conseil Général de votre département).
Locaux
Tous les apprentis bénéficient :
- De salles de cours équipées en matériel informatique et vidéo,
- D’une salle informatique,
- D’ installations sportives : gymnase, salle de musculation, terrains de sport
- Un petit foyer convivial pour les temps de pause.
- D’un Centre de Ressources qui regroupe un vaste espace de documentations.
- D’équipements performants : atelier de sylviculture, exploitation agricole, laboratoires technologiques.
Horaires des cours
| Lundi | 9H00 – 11H50 | 13h20 – 17h20 |
| Mardi – Mercredi – Jeudi | 8H00 – 11H50 | 13h20 – 17h20 |
| Vendredi | 8H00 – 11H50 |
Tarifs
Hébergement et restauration
Possibilité d’hébergement, cycle supérieur compris (CS et BTSA G.F.)
Accueil possible :
- le dimanche soir pour tous les apprentis
- le week-end pour les apprentis majeurs (restauration non assurée).
Tarifs unique élèves-Apprentis (en CAPa, BPA, BPREA1, bac pro forêt, BTS GF)
- ½ pensionnaire : 15.75 € la semaine
- Pensionnaire (hébergement et restauration) : 40.75 € la semaine
Tarifs restauration et hébergement pour les Apprentis CS, BPREA2 et les Stagiaires en formation continue (B. P. Responsable de Chantiers Forestiers, ouvriers en travaux forestiers) :
Petit déjeuner : 1.63 € – Déjeuner : 3.15 € – Dîner : 3.15 €
chambre 38 € la semaine / location en tant que permanent : 134 € par mois.
Frais de déplacements
Sous certaines conditions, les apprentis peuvent bénéficier d’une aide forfaitaire versée trimestriellement par la Région.
Associations
L’Association Lycéenne des Elèves, Stagiaires et Apprentis (ALESA) propose des activités ou clubs (musique, mixDJ, zumba, photos, vidéos…) sous la responsabilité des apprenants.
L’Association des Anciennes et Anciens apprenti(e)s du CFA permet de maintenir et développer entre tous ses membres un lien de solidarité et d’amitié.
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L’APPRENTI
L’apprenti signe un contrat d’apprentissage qui est un contrat de travail à durée déterminée.
L’apprenti est un salarié qui a le même statut dans l’entreprise que les autres employés :
- salaire et fiche de paye (tous les mois)
- congés payés (deux jours et demi par mois de travail)
- couverture sociale.
L’entreprise est tenue d’envoyer l’apprenti en formation dans un CFA.
LE MAITRE D’APPRENTISSAGE
Conditions pour être Maître d’apprentissage :
Pour pouvoir embaucher un apprenti, la personne qui sera tuteur du jeune dans l’entreprise doit avoir 2 ans d’expérience professionnelle, ou 1 an, à condition d’être titulaire d’un diplôme de même niveau que celui préparé par l’apprenti.
Tableaux des barèmes à titre indicatif (pour 35 heures hebdomadaires en % du SMIC brut) :
Dans le domaine agricole (pour le Cantal) :
SELRES_0.5614287023493166SELRES_0.5614287023493166
| 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus | |
| 1ère année | 35% | 45% | 53% | 100% |
| 2ème année | 45% | 55% | 61% | 100% |
Dans le domaine forestier et autres domaines (sauf si convention collective plus favorable) :
| 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus | |
| 1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% |
| 2ème année | 39% | 51% | 61% | 100% |
| 3ème année | 55% | 67% | 78% | 100% |
Charges patronales :
Dans le domaine agricole dans le Cantal : 1,78 % + 12,50 € par mois
Dans le domaine forestier dans le Cantal : 0,74 % + 12,50 € par mois
Aide à l’apprentissage
Aide Unique aux employeurs d’apprentis:
Rentrée 2020 : NOUVEAUTE :
Pour tout contrat conclu entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021, l’aide forfaitaire passe de 4125€ à 5000€ pour un mineur et 8000€ pour un majeur, et cela du CAP à la licence Pro (pour les entreprises de moins de 250 salariés).
Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une aide forfaitaire de l’Etat pour la conclusion d’un contrat d’apprentissage visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat (niveau 4).
| année de formation | aide en euros |
| 1ère année | 4 125 |
| 2ème année | 2 000 |
| 3ème année | 1 200 |
Modalités de versement de l’aide :
- l’aide est versée mensuellement avant le paiement de la rémunération par l’employeur.
- l’aide est versée par l’agence de service et de paiement (ASP).
Les démarches administratives
- L’employeur signe avec le jeune apprenti un contrat d’apprentissage (CERFA 10103*07) et nous le transmet
- Lemployeur signe avec le CFA agricole des territoires d’Auvergne une convention de formation
- L’employeur est tenu de remplir une déclaration préalable d’embauche auprès de la M.S.A. ou de l’URSSAF et de tenir un registre unique du personnel ainsi qu’un registre des risques (DUER).
- Le CFPPA-UFA. d’Aurillac se charge de faire enregistrer les contrats d’apprentissage auprès des OPCO par l’intermédiaire du CFA agricole des territoires d’Auvergne situé à Lempdes.
- En cas d’accident du travail, la déclaration doit être adressée à la MSA ou à la Sécurité Sociale dans les 48 heures.
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Fiche Apprentissage AIDE EXCEPTIONNELLE