CAPa Métiers de l’Agriculture
par apprentissage
Conditions d’admission
- Avoir 16 ans OU avoir 15 ans et sortir d’une classe de troisième.
- Signer un contrat d’apprentissage dans une entreprise en lien avec le diplôme préparé.
Modalités d’obtention du diplôme
Le candidat doit obtenir les 7 Unités Capitalisables (UC) en contrôle continu.
Perspectives
- Poursuite de formation en BPA, BP REA ou BAC PROFESSIONNEL
- Entrée dans la vie active en tant que salarié agricole.
Organisation
Le jeune est salarié dans une entreprise agricole pendant 2 ans en apprentissage, dont 12 semaines par an en formation au CFA.
Enseignement technique et professionnel
Zootechnie – Conduite d’élevage | |
Agronomie – Pâturage et conduite des cultures | 18 h |
Agroéquipements— Entretien du matériel et des bâtiments |
Enseignement général
Français – Histoire-Géographie | |
Mathématiques , Informatique | |
Anglais | 14 h |
Education Socio-Culturel, documentation, communication | |
Education Physique et Sportive |
Enseignement adapté à la région
Transformation et vente des produits animaux | 3 h |
Métiers
Ouvrier agricole qualifié pour travailler dans:
Des exploitations individuelles
Des groupements d’employeurs
Des organismes tels que Services de la chambre d’Agriculture, les coopératives, les commerces d’animaux ou d’alimentation.
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Formation Travaux Forestiers
(Accès Direct à l’Emploi : Ouvrier en travaux forestiers)
Débouchés et objectifs
Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi qui souhaitent devenir ouvrier en exploitation forestière ou en travaux sylvicoles (bucheronnage, abattage, plantation, élagage, taille, …).
Les employeurs potentiels sont les coopératives forestières, les entreprises d’exploitation forestière, les entreprises de sylviculture, les groupements forestiers.
Ces métiers impliquent un travail en extérieur et nécessitent de bonnes aptitudes physiques.
Modalités d’organisation
La formation se déroule sur un peu plus de 3 mois :
- 10 semaines environ en centre de formation soit 345 h
- 4 semaines en entreprise forestière soit 140h
Admission et recrutement
Conditions d’accès :
- Etre âgé de plus de 18 ans
- Etre demandeur d’emploi
Recrutement :
- Dossier de candidature et entretien de motivation
Rémunération, financement
Le coût de la formation est pris en charge par le conseil régional Auvergne Rhône Alpes. Cette action est cofinancée par l’Union Européenne dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE)
Il n’y a pas de frais pédagogiques supplémentaires, les EPI sont fournis.
Le stagiaire perçoit une indemnité de formation conforme à la législation en vigueur et bénéficie de la protection sociale.
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https://www.gpompidouenilv.fr/wp-content/uploads/Presentation-Bac-Pro.pptx
Bac Professionnel Forêt (2 ou 3 ans)
Par apprentissage
Conditions d’admission
- En 3 ans : Avoir 16 ans ou sortir du cycle de collège
- En 2 ans :
- Avoir suivi une Seconde Professionnelle
- Ou être titulaire d’un CAPA dans la filière
- Signer un contrat d’apprentissage dans une entreprise en lien avec le diplôme préparé.
Perspectives
- Entrée dans la vie active en tant qu’ouvrier (voir métiers visés).
- Poursuite des études en BTS, CS.
Organisation
Le jeune est salarié dans une entreprise forestière pendant 2 ou 3 ans en apprentissage, dont 20 semaines par an en formation au CFAAF.
Enseignement technigue et professionnel:
Contexte et organisation du chantier forestier | 18 h |
Dimensions socio-économiques et juridiques | 18 h |
Travaux de sylviculture et d’exploitation forestière | 18 h |
Maintenance des équipements forestiers | 18 h |
Enseignement général:
Langue Française et compréhension du monde | 14 h |
Education Socio-Culturelle, documentation, communication | 14 h |
Anglais | 14 h |
Mathématiques, informatique, biologie-écologie, physique-chimie | 14 h |
Education Physique et Sportive | 14 h |
Enseignement d’initiative locale:
Journée découverte du territoire forestier | 2 h |
Découverte de la filière Bois Energie | 2 h |
Stage collectif:
Certificat Sauveteur Secouriste du Travail | 1 h |
Métiers
Le titulaire du diplôme est un salarié employé par :
- des entreprises de travaux forestiers,
- des entreprises d’exploitation forestière,
- des scieries,
- des coopératives forestières,
- des propriétaires forestiers (public ou privé),
- des groupements forestiers,
- des experts forestiers.
Les emplois suivants peuvent être occupés à l’issue de la formation ou après expérience acquise :
- chef d’entreprise de travaux forestiers,
- chef d’équipe en travaux forestiers,
- ouvrier hautement qualifié et autonome en travaux forestiers.