CAPa Métiers de l’Agriculture

par apprentissage

Conditions d’admission

Avoir 16 ans OU avoir 15 ans et sortir d’une classe de troisième.
Signer un contrat d’apprentissage dans une entreprise en lien avec le diplôme préparé.

Modalités d’obtention du diplôme

Le candidat doit obtenir les 7 Unités Capitalisables (UC) en contrôle continu.

Perspectives

Poursuite de formation en BPA, BP REA ou BAC PROFESSIONNEL
Entrée dans la vie active en tant que salarié agricole.

Organisation

Le jeune est salarié dans une entreprise agricole pendant 2 ans en apprentissage, dont 12 semaines par an en formation au CFA.

Enseignement technique et professionnel

Zootechnie – Conduite d’élevage
Agronomie – Pâturage et conduite des cultures	18 h
Agroéquipements— Entretien du matériel et des bâtiments

Enseignement général

Français – Histoire-Géographie
Mathématiques , Informatique
Anglais	14 h
Education Socio-Culturel, documentation, communication
Education Physique et Sportive

Enseignement adapté à la région

Transformation et vente des produits animaux

3 h

Métiers

Ouvrier agricole qualifié pour travailler dans:

Des exploitations individuelles

Des groupements d’employeurs

Des organismes tels que Services de la chambre d’Agriculture, les coopératives, les commerces d’animaux ou d’alimentation.

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Formation Travaux Forestiers

(Accès Direct à l’Emploi : Ouvrier en travaux forestiers)

Débouchés et objectifs

Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi qui souhaitent devenir ouvrier en exploitation forestière ou en travaux sylvicoles (bucheronnage, abattage, plantation, élagage, taille, …).

Les employeurs potentiels sont les coopératives forestières, les entreprises d’exploitation forestière, les entreprises de sylviculture, les groupements forestiers.

Ces métiers impliquent un travail en extérieur et nécessitent de bonnes aptitudes physiques.

Modalités d’organisation

La formation se déroule sur un peu plus de 3 mois :

10 semaines environ en centre de formation soit 345 h
4 semaines en entreprise forestière soit 140h

Admission et recrutement

Conditions d’accès :

Etre âgé de plus de 18 ans
Etre demandeur d’emploi

Recrutement :

Dossier de candidature et entretien de motivation

Rémunération, financement

Le coût de la formation est pris en charge par le conseil régional Auvergne Rhône Alpes. Cette action est cofinancée par l’Union Européenne dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE)

Il n’y a pas de frais pédagogiques supplémentaires, les EPI sont fournis.

Le stagiaire perçoit une indemnité de formation conforme à la législation en vigueur et bénéficie de la protection sociale.

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https://www.gpompidouenilv.fr/wp-content/uploads/Presentation-Bac-Pro.pptx

Bac Professionnel Forêt (2 ou 3 ans)

Par apprentissage

Conditions d’admission

En 3 ans : Avoir 16 ans ou sortir du cycle de collège
En 2 ans :
- Avoir suivi une Seconde Professionnelle
- Ou être titulaire d’un CAPA dans la filière
- Signer un contrat d’apprentissage dans une entreprise en lien avec le diplôme préparé.

Perspectives

Entrée dans la vie active en tant qu’ouvrier (voir métiers visés).
Poursuite des études en BTS, CS.

Organisation

Le jeune est salarié dans une entreprise forestière pendant 2 ou 3 ans en apprentissage, dont 20 semaines par an en formation au CFAAF.

Enseignement technigue et professionnel:

Contexte et organisation du chantier forestier	18 h
Dimensions socio-économiques et juridiques	18 h
Travaux de sylviculture et d’exploitation forestière	18 h
Maintenance des équipements forestiers	18 h

Enseignement général:

Langue Française et compréhension du monde	14 h
Education Socio-Culturelle, documentation, communication	14 h
Anglais	14 h
Mathématiques, informatique, biologie-écologie, physique-chimie	14 h
Education Physique et Sportive	14 h